「巻込む」方法

あの人何してるんだろうは危険信号(信頼シリーズvol1)

人は常に考える生き物ですよね。この記事のタイトルをパッと見たときも、上司と部下の話?それとも恋愛?親孝行しましょうという話? 読めば数分でわかることでも、あれこれ考えてしまいます。 人は常に考えるということを意識して対処すれば、人間関係...
「巻込む」方法

当たり前だけどついつい忘れちゃう「ヒトの心を開く方法」

ヒトの心を開くとは? ヒトの心を開く方法 とか書くと非常にお堅い・難しいイメージが先立つの私だけでしょうか、○○の方法とか書いてあると、なんか論理的なロジックや方法論が語れるかたーいイメージから私は中々逃れられません。。 注目してく...
「巻込む」方法

KPIの見直しどうされてますか(KPIシリーズvol1) 

皆さんKPIの見直しどうされてますか。 人事や経営企画の皆さんに変更のタイミングを伺うとこんな意見が多かったです。 中期経営計画を発表するタイミング。新たな管理職が就任した時。今のKPIではまるで効果がでていないと上から指示が出...
「巻込む」方法

リーダーシップの価値観とチームカルチャー

リーダーシップと言っても人それぞれイメージするものが違います。 「リーダーシップの価値観はどのようなものがありますか」と質問を受けることが多いので 下記にまとめてみました。 豊かさ、許容性、業績、アカウンタビリティ、正確さ、成果、進歩...
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